Gmina Kozłowo

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: młodszy księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kozłowie

KIEROWNIK

GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

W KOZŁOWIE

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

1. Nazwa stanowiska pracy: młodszy księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kozłowie

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) księgowanie dokumentów źródłowych-księga główna,

b) analityczne księgowanie wydatków, dochodów i kosztów z podziałem na zadania własne i zadania zlecone zgodnie z klasyfikacją budżetową,

c) przygotowanie dokumentów rachunku dochodów własnych-dekretacja,

d) księgowanie dokumentów źródłowych rachunku dochodów własnych-księga główna,

e) analityczne księgowanie wydatków przychodów i kosztów rachunku dochodów własnych zgodnie z klasyfikacją budżetową,

f) sprawdzanie list płac pracowników pod względem rachunkowym,

g) księgowanie dokumentów syntetycznie i analitycznie ZFŚS

h) prowadzenie rejestru VAT, sporządzanie deklaracji VAT-7,

i) księgowanie zaangażowania wydatków,

j) wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego i Kierownika GOPS,

k) podczas nieobecności Głównego Księgowego pełnienie jego obowiązków.

3. Wymagania niezbędne:

a) obywatel polski,

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,

c) wykształcenie wyższe ekonomiczne, specjalność: księgowość budżetowa lub średnie ekonomiczne oraz przynajmniej 1 rok stażu pracy w ośrodku pomocy społecznej na stanowisku młodszy księgowy,

d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, na które przeprowadza się nabór, e) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.

4. Wymagania dodatkowe:

a) znajomość ustaw: o rachunkowości, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o finansach publicznych,

b) znajomość zasad funkcjonowania jednostki budżetowej,

c) znajomość przepisów o sprawozdawczości,

d) umiejętność obsługi komputera w szczególności w zakresie oprogramowania finansowo-księgowego FK, KADRY l PŁACE oraz bankowości elektronicznej,

e) umiejętność dobrej organizacji pracy,

f) systematyczność, dokładność, rzetelność, solidność,

g) poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania.

5. Wymagane od kandydatów dokumenty:

a) życiorys (CV),

b) list motywacyjny,

c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

d) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,

e) kwestionariusz osobowy,

f) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,

g) oświadczenie następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji-zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926) oraz ustawą z dnia 22.03.1999r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).

6. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesyłać w terminie do dnia 14 marca 2007 r. na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kozłowie 13-124 Kozłowo 61, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – młodszy księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kozłowie „

7. Oferty, które wpłyną niekompletne lub po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

8. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.kozlowo.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Kozłowie.

                                                 p. o. Kierownik Ośrodka

                                                  Pomocy Społecznej

                                                  Ewa Dylęgowska