Zarządzenie Nr 30/2007 Wójta Gminy Kozłowo z dnia 22 maja 2007 roku w sprawie: zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy w Kozłowie
Zarządzenie Nr 30 /2007
Wójta Gminy Kozłowo
z dnia 22 maja 2007 roku
Wójta Gminy Kozłowo
z dnia 22 maja 2007 roku
w sprawie zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu
Gminy w Kozłowie.
Na podstawie art.33 ust.2 ustawy z dnia
8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz.1591 z
późn.zm.) zarządzam, co następuje
§ 1. W Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy w Kozłowie ustalonym zarządzeniem Nr 41/2003 Wójta Gminy Kozłowo z dnia 31 grudnia 2003 r. wprowadza się następujące zmiany:
1. Okresowe oceny kwalifikacyjne przeprowadza się raz na dwa lata za okres od 1 stycznia do 31 grudnia roku poprzedzającego ocenę, przy czym pierwszą ocenę kwalifikacyjną przeprowadza się do dnia 10 października 2007 r. za okres od 10 maja do 30 września 2007 r.. W razie braku możliwości dokonania oceny za okres od 1 stycznia do 31 grudnia roku poprzedzającego ocenę, ocenę przeprowadza się za inny okres, przy czym okres ten powinien obejmować co najmniej 5 kolejnych miesięcy.
2. Szczegółowy harmonogram czynności podejmowanych w ramach okresowych ocen kwalifikacyjnych określa harmonogram dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych .
1. Okresowej oceny kwalifikacyjnej dokonuje bezpośredni przełożony ocenianego pracownika.
2. Zatwierdzenia wybranych kryteriów oceny dokonuje Wójt lub inna upoważniona przez niego osoba.
Rozmowa oceniająca przeprowadzana nie wcześniej niż na 7 dni przed sporządzeniem oceny na piśmie, winna być przeprowadzona w formie dialogu, podczas którego przełożony i pracownik omawiają w sposób szczegółowy wykonywanie przez pracownika jego obowiązków w okresie, w którym podlegał ocenie, trudności napotykane przez niego podczas realizacji zadań i spełnianie przez niego ustalonych kryteriów oceny.
1. W stosunku do ocenianego pracownika obowiązuje jawność oceny.
2. Udzielanie informacji o ocenie pracownika osobom nieupoważnionym jest zabronione.”
§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
§ 1. W Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy w Kozłowie ustalonym zarządzeniem Nr 41/2003 Wójta Gminy Kozłowo z dnia 31 grudnia 2003 r. wprowadza się następujące zmiany:
1) § 4 ust.1
otrzymuje nowe brzmienie:
„1.Urząd jest czynny w dniach roboczych w godzinach od 7.30 do 15.30 ”.
2) Po rozdziale VI Regulaminu dodaje się rozdział VIa w następującym brzmieniu:
„1.Urząd jest czynny w dniach roboczych w godzinach od 7.30 do 15.30 ”.
2) Po rozdziale VI Regulaminu dodaje się rozdział VIa w następującym brzmieniu:
„ Rozdział VI
a
OKRESOWE OCENY KWALIFIKACYJNE
OKRESOWE OCENY KWALIFIKACYJNE
§ 23 a
Pracownicy Urzędu zatrudnieni na
stanowiskach urzędniczych oraz
mianowani pracownicy Urzędu
zatrudnieni na innych stanowiskach
podlegają okresowym ocenom
kwalifikacyjnym na zasadach określonych
w ustawie z dnia 22 marca 1990 r.
o pracownikach samorządowych oraz
rozporządzeniu Rady Ministrów z
dnia 13 marca 2007 r. w sprawie
sposobu i trybu dokonywania ocen
kwalifikacyjnych pracowników
samorządowych.
samorządowych.
§ 23 b
1. Okresowe oceny kwalifikacyjne przeprowadza się raz na dwa lata za okres od 1 stycznia do 31 grudnia roku poprzedzającego ocenę, przy czym pierwszą ocenę kwalifikacyjną przeprowadza się do dnia 10 października 2007 r. za okres od 10 maja do 30 września 2007 r.. W razie braku możliwości dokonania oceny za okres od 1 stycznia do 31 grudnia roku poprzedzającego ocenę, ocenę przeprowadza się za inny okres, przy czym okres ten powinien obejmować co najmniej 5 kolejnych miesięcy.
2. Szczegółowy harmonogram czynności podejmowanych w ramach okresowych ocen kwalifikacyjnych określa harmonogram dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych .
§ 23 c
1. Okresowej oceny kwalifikacyjnej dokonuje bezpośredni przełożony ocenianego pracownika.
2. Zatwierdzenia wybranych kryteriów oceny dokonuje Wójt lub inna upoważniona przez niego osoba.
§ 23 d
Rozmowa oceniająca przeprowadzana nie wcześniej niż na 7 dni przed sporządzeniem oceny na piśmie, winna być przeprowadzona w formie dialogu, podczas którego przełożony i pracownik omawiają w sposób szczegółowy wykonywanie przez pracownika jego obowiązków w okresie, w którym podlegał ocenie, trudności napotykane przez niego podczas realizacji zadań i spełnianie przez niego ustalonych kryteriów oceny.
§ 23 e
1. W stosunku do ocenianego pracownika obowiązuje jawność oceny.
2. Udzielanie informacji o ocenie pracownika osobom nieupoważnionym jest zabronione.”
§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Wójt Gminy
mgr inż. Jacek Jankowski
metryczka
Wytworzył: Gmina Kozłowo (1 czerwca 2007)
Opublikował: Karol Malonek (1 czerwca 2007, 08:45:42)
Ostatnia zmiana: Karol Malonek (5 lipca 2007, 14:02:29)
Zmieniono: przeniesiono informacje z katalogu ,,zarządzenia" do podkatalogu ,,zarządzenia/2006-2010/2007"
rejestr zmian tej informacji »
Liczba odsłon: 3286