Zarządzenie Nr 31/2007 Wójta Gminy Kozłowo w sprawie: ustalenia Regulaminu dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Kozłowie


Zarządzenie Nr 31/2007
Wójta Gminy Kozłowo
z dnia 22 maja 2007 roku

w sprawie ustalenia Regulaminu dokonywania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy w Kozłowie.

§ 1

  1. Okresowym ocenom kwalifikacyjnym, z częstotliwością raz na dwa lata podlegają pracownicy samorządowi zatrudnieni w Urzędzie gminy w Kozłowie na stanowiskach urzędniczych oraz mianowani na stanowiskach innych niż urzędnicze., z zastrzeżeniem § 8.
  2. Stanowiska urzędnicze oraz z mianowania inne niż urzędnicze – podlegające ocenie kwalifikacyjnej, określa obowiązująca w Urzędzie struktura organizacyjna, Statut Gminy oraz rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach ( dz.U.Nr 146, poz.1223 z późn.zm.).

§ 2

  1. Okresowe oceny kwalifikacyjne służą kompleksowej ocenie wyników pracy pracowników, pod kątem realizacji wytyczonych celów, określenia przydatności zawodowej na danym stanowisku oraz możliwości rozwojowych pracownika.
  2. Celem okresowych ocen kwalifikacyjnych jest ułatwienie planowania rozwoju pracownika, podejmowania decyzji w zakresie przeszeregowań pracowników, tworzenia kadry rezerwowej oraz usprawnienia systemu motywacyjnego.


§ 3

1. Okresowych ocen kwalifikacyjnych dokonuje bezpośredni przełożony ocenianego pracownika, zajmujący stanowisko kierownicze w danej komórce organizacyjnej , zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 13 marca 2007 r. w sprawie sposobu i trybu dokonywania ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych ( Dz.U. Nr 5, poz.361 ) zwany w dalszej części Regulaminu „oceniającym”, przy zachowaniu zasady jawności oceny w stosunku do ocenianego pracownika, zwanego w dalszej części Regulaminu „ocenianym” i poufności – nie udzielania informacji o ocenie osobom nieupoważnionym i postronnym.
2. Oceniający ponosi odpowiedzialność służbową za prawidłowe przeprowadzenie oceny, w tym w szczególności za prawidłowe przygotowanie się do dokonania oceny, właściwy wybór kryteriów oceny ( najistotniejszych dla prawidłowego wykonywania obowiązków na stanowisku zajmowanym przez ocenianego), zachowanie terminów i formy wymaganej przez obowiązujące przepisy dla poszczególnych etapów dokonywania okresowej oceny kwalifikacyjnej.
3. Oceniający zobowiązany jest do:
- omówienia z ocenianym sposobu realizacji obowiązków wynikających z czynności na zajmowanym stanowisku pracy oraz obowiązków określonych w art. 15 i 16 ust.1 o pracownikach samorządowych,
- rozmowy z ocenianym ( poprzedzającej, nie wcześniej niż na 7 dni sporządzenie oceny na piśmie ) polegającej na omówieniu jego
obowiązków w okresie podlegającym ocenie, ewentualnych trudności napotykanych przez niego podczas realizacji zadań i spełniania ustalonych kryteriów.
4.Oceniany ponosi odpowiedzialność służbową za podjęcie współpracy z oceniającym, umożliwiającej przeprowadzenie okresowej oceny kwalifikacyjnej, w szczególności w zakresie czynności wymienionych w ust.3.


§ 4

    Oceniający zobowiązany jest, z co najmniej 2 dniowym wyprzedzeniem poinformować ocenianego o terminie czynności określonych w § 3 ust.3, a także w miarę możliwości powinien podejmować te czynności w tym samym miesiącu w stosunku do wszystkich ocenianych przez niego pracowników.

§ 5

    W wypadku skorzystania przez ocenianego z przysługującego mu prawa do złożenia odwołania od doręczonej oceny, zobowiązany on jest złożyć odwołanie na piśmie oraz zamieścić w nim zwięzłe przedstawienie stawianych ocenie zarzutów oraz wniosków odwołania. Nie odrzucenie odwołania w terminie 14 dni , jest równoznaczne z jego uwzględnieniem.

§ 6

    Kierownik Urzędu, może upoważnić sekretarza gminy do zatwierdzenia wybranych
kryteriów w arkuszach okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych oraz rozpatrywania odwołań od oceny, pod warunkiem, ze nie dotyczą one pracowników podległych sekretarzowi lub jego samego.

§ 7

    W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie, stosuje się przepisy ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych ( tekst jednolity Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593 z późn.zm.) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 marca 2007 r. w sprawie sposobu i trybu dokonywania ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych ( Dz.U. Nr 55, poz.361).


§ 8

    Pierwszą ocenę kwalifikacyjną pracowników samorządowych przeprowadza się w terminie do 10 października 2007 r. , przy czym związane z tą oceną czynności określone w § 1 ust.3 i 4 oraz § 2 rozporządzenia w sprawie sposobu i trybu dokonywania ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych , dokonuje się nie później niż w ciągu miesiąca od wejścia w życie rozporządzenia.

Wójt Gminy
mgr inż. Jacek Jankowski

metryczka


Wytworzył: Gmina Kozłowo (1 czerwca 2007)
Opublikował: Karol Malonek (1 czerwca 2007, 09:02:39)

Ostatnia zmiana: Karol Malonek (5 lipca 2007, 14:02:47)
Zmieniono: przeniesiono informacje z katalogu ,,zarządzenia" do podkatalogu ,,zarządzenia/2006-2010/2007"

rejestr zmian tej informacji »


Liczba odsłon: 3768